Яндекс.Метрика
  • Анна Литвинко

В Петербурге выросло количество вакансий по рабочим специальностям

В последние несколько лет на рынке труда растет количество вакансий в сфере “Рабочий персонал”. На сегодняшний день именно она входит в десятку сфер с наибольшим количеством предложений работы, согласно исследованию “HeadHunter”.

В последние несколько лет на рынке труда растет количество вакансий в сфере “Рабочий персонал”. На сегодняшний день именно она входит в десятку сфер с наибольшим количеством предложений работы, согласно исследованию “HeadHunter”.

В Санкт-Петербурге, во втором квартале 2013 года, на 71% выросло количество вакансий для представителей рабочих специальностей (относительно показателей аналогичного периода прошлого года).

Наиболее востребованы оказались рабочие профессии среди петербуржцев в возрасте от 26 до 35 лет. Это составляет 41% от всех размещенных резюме в Санкт-Петербурге в разделе “Рабочий персонал” в первом полугодии 2013 года.

В первой половине текущего года в Санкт-Петербурге из рабочих специальностей наиболее востребованными были “Разнорабочие”. На них пришлось 11% вакансий. Также большой спрос был на представителей таких специальностей: “Комплектовщик, укладчик, упаковщик”, “Электрик”, “Оператор станков”, “Грузчик”, “Механик”, “Слесарь”.

Средний уровень предлагаемой заработной платы в этой профессиональной сфере, в первом полугодии 2013 года, на 3% превышал показатели прошлого года. Он составил 28,5 тыс. рублей, что совпадало с зарплатными ожиданиями соискателей.

Рейтинг востребованных работодателями позиций возглавляют менеджеры по продажам, продавцы-консультанты и бухгалтеры. В рейтинге запросов соискателей лидируют бухгалтеры, водители и инженеры.

Закрыть