На сегодняшнем заседании правительства Петербурга был заслушан отчет о ходе реализации плана мероприятий, направленных на повышение эффективности сферы культуры в Санкт-Петербурге, сообщили в пресс-службе администрации губернатора.

Как отметил председатель Комитета по культуре Василий Панкратов, утверждение такого плана – это большое событие. Впервые так серьезно поставлен вопрос об эффективности работы учреждений культуры.

В сфере культуры Санкт-Петербурга работают 126 учреждений городского подчинения. Значительную долю – 43 учреждения – составляют театры и концертные организации.

В число основных показателей роста эффективности учреждений культуры, прежде всего, входит увеличение их востребованности, расширение культурного предложения, повышение заработной платы.

Самую высокую заработную плату получают работники театров и концертных организаций – более 31 тыс. рублей. Самую низкую – более 23 тыс. рублей – работники государственных кинотеатров.

В прошлом году прирост заработной платы работников учреждений культуры был обеспечен, в основном, за счет бюджетного финансирования.

Уже к 2017 году уровень заработной платы работников культуры должен достичь 100% от средней заработной по экономике региона. Этого можно достичь, если ежегодно увеличивать зарплату на 15%.

Основное внимание в 2013 году Комитет уделял работе с кадровым составом учреждений культуры. Сегодня уровень оплаты труда руководителей поставлен в зависимость от их личного вклада в повышение эффективности работы возглавляемых ими учреждений.

В петербургских учреждениях культуры занято более 13,5 тысяч человек. На одного работника культуры приходится, таким образом, порядка 300 петербуржцев. Для Петербурга это очень невысокий показатель.